柬埔寨全面禁止进口涉及强迫劳动商品

为进一步完善供应链监管体系，提升国际贸易竞争力，柬埔寨政府正式出台新规，全面禁止进口涉及强迫劳动生产的商品，并建立调查、审查及处罚机制，以推动负责任供应链建设。

7月1日，柬埔寨财经部、商业部及劳工与职业培训部联合发布跨部门公告，明确禁止进口涉及强迫劳动生产的商品，同时对适用范围、调查程序、企业举证责任及监管措施作出具体规定。

公告指出，根据柬埔寨《劳动法》规定，强迫劳动是指任何人在受到处罚或威胁的情况下，被迫提供劳动或服务，且并非出于本人自愿。

根据新规，凡全部或部分通过强迫劳动开采、提取、生产或制造的商品，均禁止进口至柬埔寨，并不得在境内使用、流通或供应。

为确保政策落实，政府将成立由财经部、商业部、劳工与职业培训部及相关主管部门组成的跨部门工作组，负责调查涉嫌涉及强迫劳动的商品。必要情况下，工作组还可与进口柬埔寨商品的国家开展合作，对涉及强迫劳动风险的柬埔寨出口商品进行联合调查。

对于被怀疑进口相关商品的企业，公告要求其在收到通知后10个工作日内向跨部门工作组提交说明及相关证明材料，包括商品原产地、生产地点、生产企业、供应链参与方信息、生产流程以及购销合同等，以证明商品未涉及强迫劳动。

经调查确认商品涉及强迫劳动的，相关进口企业将面临暂停进出口经营活动、暂停签发原产地证书以及依法采取的其他行政处罚措施。

此次新规的出台，标志着柬埔寨供应链合规管理进一步与国际规则接轨。近年来，欧美等主要出口市场持续强化对供应链透明度及劳动合规的审查要求，企业在采购、生产及出口过程中面临更高的合规标准。

业内人士认为，该政策将进一步提升柬埔寨贸易合规水平和国际信誉，有助于增强出口产品在欧美等国际市场的竞争力，为吸引外资、拓展国际贸易以及推动制造业高质量发展提供更加完善的制度保障。